Motivazioni e Obiettivi

Le competenze del personale coinvolto nella pianificazione e realizzazione dell’apprendimento nei contesti lavorativi influenzano il risultato finale della Formazione Professionale.

Lo sviluppo del programma formativo e dei corsi per Mentors/Tutors nelle eco-industrie supporta la loro formazione continua, favorendo il trasferimento delle competenze durante le attività di apprendimento sul posto di lavoro.

Tramite il processo di riconoscimento, validazione e certificazione delle competenze dei Mentor, inclusa la validazione dell’apprendimento non formale e informale, contribuendo a migliorare la qualità della formazione professionale continua, quindi ad implementare il risultato dell’apprendimento sul posto di lavoro nei Paesi europei.

La scelta delle eco-industrie, come area pilota per l’implementazione dei risulti di progetto, risulta essere intenzionale e giustificata dall’importanza strategica per lo sviluppo sostenibile dell’economia Europea, oltre a favorire risultati in tempi brevi viste le esperienze dei partner partecipanti nel progetto.